Neste Blog poderá encontrar algo diferente para ler, uma nova perspectiva sob um novo olhar de quem inicia na árdua tarefa de escrever o que pensa.

quinta-feira, 25 de julho de 2019

Filhos.

Neste mais novo texto do meu querido Blog, escreverei a todos os queridos leitores e visitantes uma singela opinião sobre filhos, sobre os ter no mundo atual, porque parece lindo sermos pais e criarmos as nossas crias com muito amor, carinho, stress e algo mais, mas infelizmente no mundo atual as coisas podem não correr muito bem para quem têm filhos.
Para quem têm filhos, a situação é um pouco complicada, e a cada dia que passa respeito cada vez mais a decisão de muitos em não terem filhos, porque infelizmente muitos não estão preparados para os filhos, tanto pais como terceiros que envolvam a criação dos filhos, e não acho que uma pessoa que não queira ter filhos seja egoísta, ainda mais atualmente, onde ter filhos parece ser um empecilho para muitos que nos rodeiam.
Atualmente tenho dois filhos, e consequentemente encontro-me "meio desempregado", isso quer dizer que estou a servir de massa de manobra para aumentar as estatísticas em relação ao número de pessoas a trabalhar devido a um contrato de obrigação que foi realizado entre mim e o centro de emprego para exercer uma atividade em uma determinada instituição pública para simplesmente não perder o meu subsídio de desempregado do qual possuo total direito, mas o que isso tem a ver com os meu filhos?? Bem, indicarei nos parágrafos seguintes...
Há um pouco mais de dois anos atrás realizei uma entrevista em uma empresa de colocação de vidros automotivos, durante a entrevista fui questionado sobre filhos, e indiquei que possuía o meu Tontosão e que a minha esposa na época estava grávida, bastou eu terminar a frase que a pessoa responsável realizou umas contas básicas e informou que após a licença maternidade da minha esposa eu teria direito a minha parte da licença e que coincidiria com uma época de campanhas da empresa e que provavelmente eu estaria fora durante este período, e após alguns minutos fui informado de que isso era um tremendo empecilho, e no final das contas eu não fui contratado.
Novamente em outra entrevista realizada, questionei a quem me entrevistou se teria um pouco de flexibilidade caso fosse necessário sair do trabalho devido a alguma urgência em relação a minha filha, a Brutinha, tem apenas um ano e dez meses. Quem me entrevistava indicou que não havia problemas desde que não se tornasse frequente, expliquei que não seria e mais algumas situações envolvendo a família e fui obrigado a ouvir deste sujeito que ele tem uma filha com um mês de idade, e na mesma hora tive vontade em dizer-lhe que pelo menos até o quarto mês a mãe estará sempre presente ao lado da filha.
Houveram outros casos em relação a ter filhos, mas estando em um país onde os próprios governantes incentivam as famílias a terem filhos, causa espanto vermos a mentalidade de muitos empresários, gestores e algo mais em relação aos colaboradores que possuem filhos, principalmente os pequenos que estão em uma idade de total dependência dos pais.
Quando se têm filhos pequenos a situação é ainda mais difícil, falta estrutura para deixá-los durante os primeiros anos de idade, a partir do terceiro ano de idade é que há mais instituições para recebê-los, muitas privadas mas com acordos com o governo para famílias com baixa renda para pagarem pouco, mas mesmo assim, neste locais dificilmente encontram-se vagas, e o principal, há trabalhos com horários que não coincidem com o horário de funcionamento destes locais, dificultando ainda mais a vida de quem optou ter filhos.
A ajuda de familiares são sempre bem-vindas mas também não é sempre que encontram-se disponíveis e dispostos, mas a cada dia que passa vemos que a dificuldade maior em relação a ter filhos não é propriamente dito o fato de educa-los, mas sim o fato de conseguir mantê-los com dignidade, se com a presença dos pais já é difícil, sem eles a situação demanda maior atenção, chega a causar revolta nos filhos que ficam sem presença de uma parte dos pais.
Hoje vejo de um modo mais racional toda esta situação, infelizmente oriento que as pessoas não tenham filhos, até mesmo muitas construtoras desenvolvem apartamentos menores direcionados para no máximo um casal, encontrarão diversas dificuldades pela frente devido a terceiros, às empresas que simplesmente demitem uma mãe após o término da licença maternidade, então no mundo atual, tão moderno, tecnológico e desumano, evitem filhos, não por falta de amor, mas por falta de uma mentalidade mais humana das pessoas que nos rodeiam e que infelizmente necessitamos para sobrevivermos diariamente em um ambiente tão selvagem.
Mas ainda há uma esperança quando vemos empresas que lutam pelo bem estar do profissional e que disponibiliza meios para que possam ter flexibilidade entre a vida profissional e pessoal, e nestas empresas vemos que a maioria são felizes, se esta mentalidade de gestão ganhar as mentes de muitos, tornar-se em um vírus e invadir o corpos de muitos, o meu ponto de vista mudará, mas infelizmente conforme vejo atualmente, não devemos ter filhos.




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sábado, 13 de julho de 2019

Fechar aos Domingos???

Neste mais novo texto do meu querido Blog, escreverei a todos os queridos leitores e visitantes sobre algo que já foi debatido em "Terra de Camões" no que diz respeito ao funcionamento dos Centros Comerciais (Shoppings) aos Domingos, e algo que muitos desconhecem, é que a maioria dos Shoppings em Portugal encerram-se às 23:00 e às 00:00 todos os dias da semana, e darei uma singela opinião sobre esta situação.
Muitos foram a favor quando um Bispo da região Norte de Portugal sugeriu o fechamento dos Shoppings aos Domingos, estes que na sua maioria fecham às 23:00, caso haja um feriado na Segunda-feira, fecham as portas às 00:00. Este Bispo indicou que as pessoas que trabalham em Shoppings precisam de tempo para os familiares e para descanso, e esta declaração foi debatida exaustivamente ao ponto de alguns "atrasados mentais" sugerirem que hospitais, segurança pública e algo mais também deixassem de funcionar aos Domingos.
Estes "atrasados mentais" que sugeriram isso, caso viesse a concretizar tal desejo e se precisassem de um socorro deveriam ouvir que não seria possível enviar o socorro, para aguardarem o dia seguinte porque o vosso desejo foi realizado, igualou serviços essenciais para a população com um serviço que serve de lazer, de passatempo.
Fechar aos Domingos é algo bastante apelativo, no país vizinho, a Espanha, uma grande parte do comércio não abrem as portas aos Domingos e o salário mínimo é bem maior que em Portugal, mas se o problema é fechar aos Domingos, então que mudem os horários de funcionamento aos Domingos e também aos feriados, porque quem possui família e trabalha em Shoppings possui horários que são totalmente desconectados com filhos, cônjuge e algo mais, darei o meu exemplo a todos os queridos leitores e visitantes.
Há um Shopping em Coimbra que expressou o desejo de fechar uma hora mais cedo todos os dias da semana, porque de Domingo à Quinta encerra-se às 23:00 e às Sextas, Sábados e vésperas de feriados encerra-se às 00:00, mas o grupo Inditex, que detêm diversas lojas de renome, sendo que a mais conhecida é a Zara, bateu o pé e não aceitou, e infelizmente este Shopping optou por não encerrar uma hora mais cedo as portas devido a livre e espontânea pressão deste grupo, tornou-se refém de um grande grupo explorador de mão de obra escrava e barata.
A minha esposa trabalha em uma loja de Shopping, as vezes há troca de favores em relação a troca de horários, um dia entra de manhã e sai no período da tarde e em outro dia entra a tarde e sai às 23:00 ou às 00:00 a depender do dia da semana, ou poderá ocorrer o contrário do que foi indicado, e quando ocorre esta situação acaba por deixar de ver os nossos filhotes por grande período de tempo, viu os filhotes na Sexta-feira por volta dás 13:30 e somente voltará a vê-los no Sábado por volta dás 19:00, será que as pessoas que são a favor destes horários malucos e do não fecho aos Domingos sabem o que é sentir isso na pele??? Provavelmente não, mas darei outro exemplo que piora ainda mais a situação de quem possui filhos na escola.
Quando o nosso Tontosão está no período escolar e a minha esposa está a realizar o turno tarde-noite no Shopping, caso ela não se esforce um pouco para acordar de manhã, ela ficará sem ver o Tontosão entre quatro a cinco dias (por se tratar de horário rotativo, poderá haver alguma variação na quantidade de dias), porque o Tontosão acorda cedo para ir à escola e consequentemente dorme cedo para acordar cedo no dia seguinte, então devido ao horário de funcionamento, quando ela chega à casa, o Tontosão está a dormir, e quando o Tontosão acorda, ela está a dormir. Triste isso, não???
Se não desejam fechar aos Domingos, então que se altere os horários, sejam humanos, aos Domingos e feriados que encerrem as portas às 20:00 (no Brasil é assim), e nos demais dias que encerrem as portas às 22:00, não haverá desemprego porque a maioria dos que trabalham nos Shoppings trabalham com folgas e horários rotativos, basta entrarem mais cedo os que fazem o turno tarde-noite, não irá pesar em nada, não afetará em nada, até melhorará o rendimento porque as pessoas descansarão mais e terão mais qualidade de vida, porque os que não desejam isso trabalham de Segunda à Sexta sem a necessidade de enfrentarem pessoas com diversos feitios.
A discussão de fechar ou não aos Domingos deixou de aparecer nas notícias, provavelmente caiu no esquecimento, não houve mais nada em relação a esta ou sobre alguma ideia diferente da que foi discutida, mas para os que não conhecem a realidade em Portugal sobre o trabalho em Shoppings, espero que este texto, com a minha singela opinião, o façam pensar sobre o que é trabalhar em Shoppings na "Terra de Camões".