Provavelmente muitos desempregados já presenciaram algumas situações sobre as entrevistas de emprego que participaram, e eu como encontro-me novamente desempregado devido a alguns problemas de saúde que uns que julgam-se gestores não esperaram pela minha melhora, presenciei uma característica marcante da maioria das entrevistas de emprego que é a falsidade, e esta falsidade faz com que diversos desempregados fiquem esperançosos mas que na verdade serve apenas como uma maneira eficaz e hipócrita de dizer que o determinado candidato não serve para porra nenhuma dentro da empresa.
Esta falsidade torna-se ainda mais interessante quando quem realiza a entrevista realiza diversos questionamentos e durante ela ainda indica que o perfil preenche não apenas uma posição dentro da empresa, mas praticamente três, e que na verdade a única posição parece ser preenchida é a do lado de fora da empresa, e chega ao ponto de no ato de despedir-se após a entrevista abraçar e beijar como se fossem amigos.
A falsidade de uma entrevista não tem término, basta vermos que não apenas uma, mas diversas, sempre aparecem com a mesma frase com se fosse algo treinado nos cursos voltados a área de recursos humanos, onde durante a entrevista ouve-se que "gostamos muito de você", mas parece que gostou tanto mas tanto que não vale para nada dentro da empresa.
É realmente triste presenciar estas situações que envolvem o emocional de quem está desempregado, soa como uma maneira eficaz de brincar com o sentimento e a com a sensação de impotência de quem está desempregado, porque é muito mais fácil fazer muitos desempregados de palhaços do que realmente irem diretamente ao assunto.
Durante a semana passada fui a um enorme processo seletivo, algo interessante, mas que parecia em muito como um processo industrial de uma fábrica de automóveis, porque o primeiro contato com a empresa que terceiriza mão de obra de atendimento para diversas empresas é o de encher uma sala com dezenas de pessoas, após vão para outras salas realizarem testes, depois a ficha é avaliada por pessoas prepotentes e nem um pouco simpáticas como fossem conhecedoras de tudo e de todos, estas pessoas realizam entrevistas para verificarem qual a melhor vaga enquadra-se no perfil que eles acham que você tem, para depois encaminharem para a realização de uma nova prova, e depois da realização da prova vem outra pessoa que julga-se analista a realizar questionamentos, e depois disso tudo vem outra pessoa a dizer para os que foram aprovados em todos os processos e testes realizados durante horas não foram aprovados. Assemelha-se com uma fábrica, onde há o início, meio e fim, e quando chega-se ao fim e verifica qualquer problema mínimo é descartado porque o processo da fábrica não pode parar porque há muitos na "linha de montagem".
É realmente duro passar por tudo isso, chega a ser ridículo, principalmente o ponto onde enviamos o curriculum e mesmo assim somos obrigados a preencher uma ficha, até porque a maioria não são capazes de lerem a porra de um curriculum enviado, e um exemplo disso é um processo seletivo onde participei que estou há quase dois meses a espera de um retorno mas que na semana passada recebi um convite para participar do mesmo. Afinal, porque então até agora não contataram-me para a entrevista final na mesma merda de vaga para qual candidatei-me? Não sei responder, mas tenho o convite salvo para a mesma vaga.
Espero que os desempregados que não são poucos prestem atenção nesta falsidade que impera nas entrevistas de emprego, onde as pessoas vestem-se em pele de cordeiro durante um breve período de tempo mas que são verdadeiros lobos em busca de carne e de sangue, basta verificarmos como alguns forçam a simpatia ao ponto de desejarem tudo de bom do melhor na busca de um trabalho, o quanto são capazes de abraçar e de estender a mão, mas que no fundo trata-se apenas de pura falsidade, porque para a maioria, e se pudessem, muitos nem entrariam dentro das salas para uma simples entrevista de emprego, porque o importante mesmo é manter a falsidade durante todo o processo seletivo.
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