Competentes desvalorizados e Incompetentes valorizados.

Esta situação provavelmente muita gente já viu ao redor, e principalmente no ambiente de trabalho onde há pessoas que fazem um ótimo trabalho e ficam estagnados no mesmo cargo sem serem valorizados, e outros que não fazem nada por merecer mas que em um primeiro instante são os primeiros a serem cotados para uma provável mudança de cargo.
Enquanto estava no Brasil trabalhei em grandes empresas, algumas que deixavam muitas em Portugal no "chinelo" e lá não via o que eu já vi por aqui, que são pessoas que não fazem um esforço sequer, que não são competentes mas que continuar a ganhar os seus salários e ainda conseguem promoções que deixam os que realmente trabalham de verdade de cabelos em pé.
Por aqui não é necessário ser competente, proativo, criativo e inteligente, basta apenas empurrar com a barriga o trabalho e encostar em quem possui um certo poder que o futuro estará garantido, isso acontece em diversas empresas de diversos setores e infelizmente já presenciei muito disso e continuo presenciando.
Há empresas onde os supervisores deixam o trabalho de lado para ficar "paparicando" uma funcionária que tem um belíssimo corpo, com um sorriso bonito e porque acompanham os supervisores em algumas saídas a noite, e depois no expediente, o supervisor fica a parecer um "urubu na carniça" de tanto que não se desgruda da funcionária, deixando transparecer a todos a sua preferência.
Há também aquelas onde as pessoas de um determinado departamento chegam atrasados e em seguida vão fumar, saem para fazer uma hora de almoço que dura uma hora e meia, mas como não são competentes mas são amigos de quem realmente possui uma certa competência e um determinado poder continuam dentro da empresa, e no mesmo ambiente há outros nem tão competentes ao ponto de não conseguirem fazer duas coisas ao mesmo, há também os que ficam no MSN com muito trabalho a fazer, mas como o importante não é ser proativo e competente, fizeram apenas o necessário, o bastante para continuarem com os cargos e até ganharem uma promoção dentro da empresa, mas não por mérito pessoal, mas por prejudicarem alguns e por se encostarem em outros.
Infelizmente nos meus poucos anos em Portugal já é possível tirar uma conclusão sobre o quanto é duro ser competente em empresas que não valorizam este tipo de qualidade, é duro ver ao meu redor que há coisas acontecendo e sem poder fazer nada, sem poder pegar em alguma coisa válida e fazer com que isso possa mudar, mas o pior disso é ver que com o tempo a passar nada disso irá mudar.
Portugal é um país onde muitos que possuem bons empregos, porque quem trabalha de verdade sofre, só conseguiram estes bons empregos graças ao famoso "QI" (Cunha por aqui), e que se não fossem por isso não serviriam nem para limparem as ruas, e quando nos deparamos até mesmo com políticos que não fizeram todo um curso em uma Universidade mas que apresentaram um diploma passível de dúvidas para validar o cargo de Ministro é que vemos que realmente a coisa é muito pior do que pensávamos.
Então o importante por aqui não é ser competente, o importante mesmo é ser "puxa-saco", sim, este é o melhor a se fazer, porque a competência não é valorizada e não te fará crescer dentro da empresa, o importante é "puxar o tapete" do seu colega do lado, o importante é "lamber botas" de quem realmente tem o poder, o importante é fazer o círculo certo de amizades dentro da empresa, porque assim no primeiro instante em que a empresa pensar em divulgar algum cargo elevado, o "puxa-saco" o "lambe botas" o incompetente será o primeiro a ser lembrado, porque o principal não é o trabalho bem realizado e sim o que é feito ao lado dele.