Bem, como meus leitores sabem encontro-me desempregado e ando incansavelmente em busca de um lugar ao Sol, digo, de um lugar no escasso "hall" dos empregados. Mas graças a Deus consegui uma vaguinha de trabalho, este trabalho que é temporário.
O fato de ser um trabalho temporário não me deixa triste, mas o que me entristece realmente é o fato de ser um trabalho precário. Vou trabalhar durante um período de um mês e sem prorrogação, a empresa que irá realizar o contrato de trabalho é uma empresa que terceiriza a mão de obra para diversas outras empresas, mas onde está a precariedade? Está no processo para contratação a vaga.
Vou representar uma empresa da Alemanha, esta empresa da Alemanha contratou uma outra empresa para contratar funcionários para esta vaga temporária, mas esta emprega contratada pela empresa da Alemanha pagou para a empresa de RH realizar a contratação dos funcionários.
Pois bem, então só para realizar este trabalho há três empresas diferentes, e assim barateia o custo da mão de obra, fazendo assim com que o trabalho se torne precário.
O que esta empresa fez em contratar uma empresa de RH para pagar menos é o que está a passar em Portugal, há inúmeras empresas que não realizam mais um contrato de trabalho diretamente entre ela e o candidato, fazendo com que o contrato seja realizado entre uma empresa de RH e o candidato, assim o candidato receberá bem menos do que um funcionário contratado pela empresa.
Possa dar um exemplo bem prático sobre isso, que é uma empresa bem conhecida em Portugal, quem já encontra-se a anos na função tem contrato direto com a empresa, quem iniciará as funções terá o contrato direto com uma empresa de RH, assim o valor a pagar é menor em relação aos funcionários próprios da empresa e realizando as mesmas funções.
Há uma característica ainda mais marcante nas contratações por parte das empresas de RH, muitas delas realizam mensalmente o pagamento do 13º salário e férias proporcionais, porque assim que encerrar o período de contratação de um candidato, este sairá com "uma mão na frente e outra atrás".
Portugal está mal das pernas, os poucos trabalhos que existem possuem uma forma banalizada de contratação porque assim o salário não passa do mínimo. Então quem realmente precisa se dispõe a realizar um trabalho precário, esta é a relação sobre a lei da oferta e da procura, quando maior a procura e menor a oferta ,e a tendência e de que as empresas continuarão a se beneficiarem com a contratação de mão de obra barata. Precariedade causa precariedade e assim por diante.
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